Semua Wakil ARIIX akan menerima saham ke arah 1% daripada jumlah volum syarikat semasa tempoh komisen, dengan setiap garis gaji dioptimumkan tambahan (untuk memperoleh $ 2,000 USD) selepas garis gaji pertama mereka. Tiada had kepada bilangan saham yang boleh diperoleh oleh Wakil daripada bonus ini. Keahlian IIX menggandakan saham yang diperoleh dengan bonus ini.

Oleh itu, satu bahagian bon ini diterbitkan untuk garis gaji dioptimumkan kedua, dua saham tambahan dikeluarkan untuk garis gaji dioptimumkan ketiga (jumlah tiga) dan tiga saham untuk garis gaji dioptimumkan keempat (jumlah enam).

Jika berbilang kedudukan hasil telah mengoptimumkan garis gaji, bilangan baris gaji yang layak untuk tindakan ditentukan oleh jumlah bilangan baris GAJI yang dioptimumkan tolak bilangan kedudukan hasil dengan garis gaji yang dioptimumkan. Sebagai contoh, 2 kedudukan hasil dengan 3 talian yang dioptimumkan pada IP1 dan 4 talian yang dioptimumkan pada IP2 akan mendapat yang berikut: Yang pertama dengan 2 talian bayaran (dan 1 talian kuasa) pada IP1 dan 3 talian bayaran (dan 1 talian kuasa) di IP2, mereka akan menghasilkan 5 (2 + 3 talian gaji dioptimumkan) tolak 2 (baris gaji pertama dalam setiap IP) atau 3 baris dioptimumkan untuk sejumlah 6 tindakan (3 + 2 + 1), atau 12 tindakan (6x2 ) dengan keahlian IIX.